I dag tvingas både privata företag och offentliga organisationer ofta att anta flexibla organisatoriska lösningar som svar på en snabbt föränderlig och globalt beroende värld.

Kursen syftar till att ge kunskaper som behövs för att förstå de många gånger mångfacetterade arbets- och organisationsproblem och lösningar som uppstår i ett osäkert och flexibelt arbetsliv. Det föränderinga arbetslivet belyses utifrån ett antal teoretiska perspektiv, så som tex stress, hälsa och ledarskap, såväl som utifrån olika teoretiska nivåer (individ, grupp, organisation och omvärld).

Kursen, som ges på svenska, är huvudsakligen uppbyggd som en läskurs med återkommande diskussions- och reflektionsträffar.

Kursen är till för dig som tidigare har läst arbets- och organisationspsykologi.