Webbläsaren som du använder stöds inte av denna webbplats. Alla versioner av Internet Explorer stöds inte längre, av oss eller Microsoft (läs mer här: * https://www.microsoft.com/en-us/microsoft-365/windows/end-of-ie-support).

Var god och använd en modern webbläsare för att ta del av denna webbplats, som t.ex. nyaste versioner av Edge, Chrome, Firefox eller Safari osv.

Managing People, Knowledge & Change - Magisterprogram

Program 60 högskolepoäng · 1 år · Magisterexamen

Illustration: Människor i grupp, skuggfigurer där en figur sticker ut

Beskrivning

The Master’s programme in Managing People, Knowledge and Change enables you to pursue a career in fields such as management consultancy, strategy, human resources and general management.

Managing people, knowledge and change requires understanding of excellent leadership. This programme facilitates for learning about the relevance and significance of leadership by providing you with a better understanding of the various challenges facing the practising manager and consultant in contemporary organizations. It features a solid combination of both in-depth business knowledge and knowledge of human resources.

The programme draws inspiration from internationally recognised research areas of the professors on the programme. These include the fields of knowledge management, identity, organisational culture, human resource management, managerial work, leadership and strategic change. The programme emphasises the strategic nature of the contemporary challenges associated with managing organisations and work. You will learn how to apply theoretical concepts, models and tools in order to identify and solve real problems as they may appear in organisations. Emphasis on developing problem identification and problem-solving skills is commonly facilitated by drawing on a substantial number of written and real-life organisational case analyses and dialogues. While this provides an essential practical context to the learning experience it also supports and boost understanding of the significance of concepts, models and tools.

The programme aims at introducing, explaining and applying the methodological aspects of studying organisations, especially in terms of interventions aimed at bringing about organisational change.

We adopt a student-centred approach to teaching and learning. The aim is to increase your capacity for advanced problem identification and problem solving, resulting in improved decision-making abilities. These capacities are increasingly regarded as crucial to master, considering the many complex and tough challenges that modern organisations regularly face. Our courses are based on state-of-the-art research in each particular field, and we encourage students to improve their skills in terms of both critical thinking and practical application.

Following the idea of taking international inspiration, the program also has an established collaboration with the program Master Human Resources at Bologna Business School at Bologna University where we are currently developing exchange of students. Acknowledging for the importance of recognizing the challenges of contemporary organizations the program has also established collaborations with leading organizations in different industries. Among these are Capgemini, regularly visiting and conducting workshops and seminars around consultancy work and careers.

This programme is for you who would like to master the process of organisational change and how to make it happen as a leader, manager or consultant.

International Master Class
Students with exceptional study results during the first semester at this programme, may compete for seats at the International Master Class programme. An International Master Class is a highly competitive opportunity to go on an exchange semester after finishing your Master’s studies at LUSEM.

Career prospects
The Master’s programme in Managing People, Knowledge and Change enables you to pursue a career in a variety of fields such as general management, strategy, human resources, sustainability, marketing, project and change management as well as consultancy.

The programme provides knowledge and experiences that will prepare you for future management positions in a broad range of industries and organisations such as banking, finance, consulting, health and beauty, retailing and consumer products companies as well as in entrepreneurial endeavours and start-ups all over the world. Some common organizations that you will find graduates of the programme working in are Accenture, PwC, Earnest & Young, Nordea, IKEA, Cap Gemini, L’Oréal, Deloitte and Handelsbanken.

Sök senast 15 januari!

Ekonomihögskolan vid Lunds universitet ger 14 internationella magister- och masterprogram. I undervisningen möter du många av våra allra bästa forskare, internationella gästprofessorer och företagsledare från flera olika branscher och organisationer. Att du dessutom får kurskamrater som kommer från hela världen är en extra bonus. Redan under studietiden tränas du i att samarbeta med personer från andra kulturer – precis det du kommer att göra i din framtida karriär.

Programmen ges helt på engelska, och alla studenter söker i en internationell antagningsomgång. Ansökningsperioden startar i mitten av oktober, och sista anmälningsdag är den 15 januari för programstart till hösten.

Glöm inte att ladda upp CV och Statement of Purpose!

Det här programmet kräver att du kompletterar din ansökan med CV och Statement of Purpose. Vi har samlat mallar och instruktioner hur du laddar upp dem på vår hemsida.

Läs mer om hur du söker till det här programmet på Ekonomihögskolans webbplats

Sen anmälan?

Vi tar inte emot sena anmälningar till Ekonomihögskolans internationella masterprogram, och du kan inte heller söka till programmet i den senare nationella ansökningsomgången.

Stängd för anmälan

Alla utbildningstillfällen

Kontakt

Master koordinator

E-post: master [at] fek [dot] lu [dot] se

Behörighet & urval

Förkunskapskrav

Examen på grundnivå (kandidatexamen) med minst 60 högskolepoäng i företagsekonomi. Engelska 6.

Urval

Baseras på akademiska meriter från studierna på grundnivå, och en avsiktsförklaring (Statement of Purpose) i vilket sökande ska motivera varför de söker till programmet.

Anmälan & antagning

Start Höstterminen 2024

Dagtid Lund, heltid 100%

På engelska

Studieperiod

2 september 2024 - 8 juni 2025

Ansökan

Stängd för anmälan

Anmäl dig via antagning.se

Du anmäler dig till våra kurser och program på Antagning.se. Där kan du sedan följa din anmälan och kontrollera att dina meriter registrerats. Det är även där du loggar in för att svara på ditt antagningsbesked.

Läs mer om anmälan och antagning samt sista anmälningsdag på våra Studera-sidor

Antagning.se


Sen anmälan

Efter sista anmälningsdag stänger anmälan till alla utbildningar. De kurser och program som har platser kvar efter första urvalet kan öppna för sen anmälan efter att de första antagningsbeskeden publicerats. Dessa utbildningar är då märkta ”Öppen för sen anmälan” på Antagning.se. Detta gäller anmälan till vår-, sommar- och hösttermin.

Läs mer om sen anmälan här

Gör en sen anmälan på Antagning.se

Anmälnings- och studieavgifter för medborgare utanför EU/EES

Avgifterna gäller alltså inte dig som är medborgare i Sverige, något annat EU- eller ESS-land eller Schweiz. Läs vidare på https://antagning.se/sv/studier-pa-hogskoleniva/anmalnings--och-studieavgifter/

Anmälningsavgiften är 900 kronor. Studieavgiften för Managing People, Knowledge & Change - Magisterprogram är 135 000 SEK.

Viktig information till dig som ska söka ett program på avancerad nivå (master eller magister)

När du söker till ett masterprogram kan det finnas särskilda instruktioner eller extra dokument som ska skickas in med ansökan. För att vara säker på att din ansökan blir komplett, vill vi att du även läser den mer specifika ansökningsinformationen på programsidan på vår internationella webbplats. Det är till exempel vanligt att du ombeds skicka in ett statement of purpose, ett CV eller ett rekommendationsbrev.
 
Läs detaljerade instruktioner om att ansöka till master